제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모 세부 계획

2018.  10.  18.

제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모 세부 계획(안)

Ⅰ.		추진 목적

○ 다양한 계층의 창의적 일자리 창출 아이디어를 수렴하고 이를 정책에 반영하기 위해 전 국민을 대상으로 아이디어 공모 추진

○ 일자리 창출 우수 제안에 대한 포상 및 격려를 통해 국민적 일자리 공감대를 형성, 일자리 창출의 분위기 확산

○ 심사 방법 개선 및 홍보 다각화 등 제2회를 맞는 아이디어 공모전 내실화를 위한 세부 계획 수립

Ⅱ.		추진 경과

○ 공단 – 일자리위원회 간 ‘18년 공모 관련 협의 (‘18. 9. 6)

* 일자리위위원회 장주성 과장, 박서용 사무관

○ 공단 – 일자리위원회  ‘18년 공모전 추진 방안 협의 (‘18. 9. 6 ~ ’18. 10. 10)

* ‘18년 공모전 개선 방안 및

○ 일자리위원회『제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모』협조 요청 문서 수신 (‘18. 10. 10)

* 공모전 주관사 선정 및 용역 계약 체결 등

○ 『제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모』추진 기본 계획 수립     (‘18. 10. 16)

○ 공단 – 일자리위원회 간 공모전 용역 계약 체결 (‘18. 10. 16)

<제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모전 개요>

․ (공모명) 제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모

․ (주최) 대통령 직속 일자리위원회

․ (주관) 한국산업인력공단

․ (접수기간) ’18. 10. 22(월) ~ 11. 25(일)

․ (응모자격) 대한민국 국민 누구나, 개인 또는 팀(3인 이내)

․ (포상) 최우수상(1명, 300만원), 우수상(2명, 200만원), 장려상(6명, 100만원)

공모 및 접수	⇨	1차 심사	⇨	2차 심사	⇨	본선 심사
10. 22(월)∼ 11. 25(일)		11. 29(목) <서류심사>		12. 6(목) < 서류심사>		12. 18(화) <발표심사>

Ⅲ.		공모 개요

○ 명칭 : 제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모

○ 주최 : 대통령직속 일자리위원회

○ 주관 : 한국산업인력공단

○ 접수기간 : ‘18. 10. 22(월) ~ 11. 25(일)

○ 응모자격 : 대한민국 국민 누구나, 개인 또는 팀(3명 이내) 단위

○ 응모내용 : 일자리 창출에 관한 정책 아이디어와 제도개선 방안,
구체적인 시행방안 및 기대효과 등

○ 응모형식 : ① 요약서와 ②아이디어 제안서를 공모 사이트를 통해 제출

○ 시상내역 : 9개 시상, 상금 총 1,300만원

구분	상장	상장/상금	인원
최우수상	대통령상	상장 및 상금 300만원	1명(팀)
우수상	일자리위원회 부위원장상	상장 및 상금 200만원	2명(팀)
장려상	한국산업인력공단 이사장상	상장 및 상금 100만원	6명(팀)

Ⅳ.		세부 추진계획

□ 추진일정

	공모 및 접수	➠	1차 서류 심사	➠	2차 서류 심사	➠	본선 발표 및 심사
	10.22(월) ~ 11.25(일)		11. 29(목)		12. 6(목)		12. 18(화)
			3～5배수 선정		9건 선정 (발표작 선정)		순위 선정

□ 심사방법

○ 1차 심사 : 서류 심사

- (합의 채점) 채점기준에 따른 합의채점 방식, 발표작의 3~5배수 선정

- (외부 심사위원) 관련 일자리 외부 전문가 심사, 제안서 접수량에 따라 그룹별 심사 활용 예정

○ 2차 심사 : 서류 심사

-  계획 단계 · 旣시행 중인 정책이 아이디어로 선정되지 않도록 정부 부처 관리자 등 심사 참여

- (관계 기관) 관계 부처 관리자 등 5명

- (외부 심사위원) 일자리 관련 외부전문가 5명

○ 본선 발표 및 심사 : 현장 심사, 약 40명 내외

- 2단계 서류심사를 거쳐 본선에 오른 일자리 아이디어를 발표하고, 현장평가를 통해 순위를 정하는 방식

- (국민 평가) 대학생 참여단, 중장년층 참여단 등 국민 평가자 30여명

- 본선 평가에서 대학생, 중·장년층 등 계층별로 국민 참여, 심사위원으로 위촉하여 국민이 체감할 수 있는 아이디어 발굴

- 국민평가의 경우 현장에서 발표 청취 후 1~10단계 점수를 부여하여 현장 합산(현장 심사 단말기 도입)

-  (전문가 평가) 일자리 관련 외부전문가 5~10여명

- 최종 순위결정 방법

『국민평가(50%) + 전문가심사(50%) 』합산

종 전		개 선
<예비심사→1차 심사→2차심사(본선)>		<1차 심사→2차심사→본선>
•(예비 심사) 272건 → 29개 선정 공단 직원 6명, 외부 3명의 심사위원 •(1차 심사) 29건 → 9건 선정 5명의 외부 심사위원 •(2차 심사) 공단(1), 일자리위원회(1), 외부전문가 3명 총 5명의 심사위원		•예비 심사 폐지 •(1차 심사) 일자리 전문가 심사 •(2차 심사) 일자리 전문가 및 관계 부처 심사 참여 •(본선 심사) 국민참여 도입

Ⅴ.		홍보 방법

홍보 전략	◇ 공단 인프라를 활용한‘17년도 홍보 방법 유지 ◇ 손에 잡히는 홍보 강화로 아이디어의 내실화 유도 ◇ 대국민 홍보로 다양한 계층의 참여 유도

□ 제안서 접수 사이트 개설 : www.jobidea.co.kr

○ 제안서 접수 사이트 개설을 통한 SNS계정 공유 등 활용

- 공모전 정보 취득 계기, 직업군 및 연령대 등 수집을 통한 향후 홍보 계획 및 공모전 개선 방향 정립을 위한 자료 활용

□ On-Line 홍보

○ 구직사이트 공모전 온라인 광고로 구직자 대상 홍보

․잡코리아, 알바몬 사이트 공모전 메인 페이지 노출

○ 네이버 PC/모바일 Job& 하단 배너 광고

○ 공단 인프라를 활용한 홍보

- 직업방송 하단 자막뉴스를 통한 지속적 홍보

- 공단 홈페이지(큐넷, 월드잡 등) 및 SNS 활용한 배너 광고

- 페이스북 공유자 대상 기프티콘 제공

□ Off-Line 홍보

○ 대학 게시판 등 공모전 홍보 포스터 부착

○ 공단 사업과 연계한 홍보

- 공단 사보, HRD동향 등 공단 발행 소식지 게재

- 24개 지부·지사를 활용한 권역별 대학 · 직업훈련기관 등 홍보

- 대학 일자리 담당자 대상 해외취업 컨설턴트 양성교육과 연계한 설명회 개최

: 10. 17 ~ 10. 19(3일간), 100여명 대상 취업 지도법 교육

- 서울 · 부산 K-Move센터를 활용한 대학 취업 담당자 연계 홍보

- 대학교 대상 NCS기반 블라인드 채용 설명회 등을 활용

Ⅵ.		행정 사항

□ 부서별 협조 요청 사항

○ 일자리 아이디어 공모 관련 홍보 협조 (홍보실)

- 일자리아이디어 공모, 최종 선정작, 시상식 등 언론보도

- 온라인홍보센터, 공단 SNS, 카드뉴스 등을 활용한 홍보

○ 일자리 아이디어 공모 관련 직업방송 홍보 협조 (직업방송매체팀)

- 직업방송의 줄광고 등 홍보

○ 공단 및 NCS 홈페이지, 큐넷, world job+ 등 공단 홈페이지 게재 협조(정보화지원국, 전부서)

- 공단 관련 홈페이지에 포스터 팝업 등 협조

- 배너, 게시판 등 공모전 홈페이지(www.jobidea.co.kr) 링크 등

○ 공단 사업 수행 시 공모전에 대한 안내 (전부서)

- 직업능력개발사업, 능력평가사업, 고용허가제 사업 수행 시 홍보

- 구직자 및 대학 대상 사업 설명회 등

- 지역별 취업박람회 행사 등 협조

○ 입상자에 대한 상장 관련 협조 (인재개발팀)

구분	상장	상장/상금	인원
장려상	한국산업인력공단 이사장상	상장 및 상금 100만원	6명(팀)

별 첨 1		제2회 대한민국 일자리 아이디어 공모 요강

01. 응모자격

- 대한민국 국민 누구나

* 개인 혹은 팀 단위 가능, 팀은 3명 이내로 제한

* 정부경영평가 대상 공공기관 단위명 아이디어 공모 불가

02. 공모 일정

- 접수기간 : 2018. 10. 22(월) ~ 11. 25(일) 24:00

- 본선 진출작 발표일 : 2018. 12. 7(금)

- 본선 발표 및 시상 : 2018. 12. 18(화)

* 세부일정 추후 변동 가능

03. 응모 내용

- 일자리 창출에 관한 정책아이디어와 제도개선 방안, 구체적인 시행방안 및 기대효과 등

04. 응모주제

- 일자리 창출에 관한 새로운 아이디어로, 응모주제에 제한은 없음

	< 참고: 응모주제 예시 >
▪ 문화ㆍ체육ㆍ환경 등 다양한 분야의 사회서비스 일자리 창출 방안 ▪ 청년ㆍ여성ㆍ고령자 등 취업취약계층의 취업 활성화 방안 ▪ 해외취업 활성화 방안 ▪ 벤처ㆍ창업 등 활성화 방안 ▪ 신유형 서비스 육성 방안 ▪ 지역의 특성을 활용한 일자리 창출방안 ▪ 중소기업 등 일자리 미스매치 해소방안 등

- 세부 주제에 대해서는 「일자리정책 5년 로드맵」참고 가능

분야		10대 중점과제	세부 추진과제
일자리 인프라 구축		일자리 중심 국정운영 시스템 구축	12개
		일자리 안전망 강화 및 혁신형 인적자원 개발	10개
일자리 창출	공공	공공일자리 81만명 확충	7개
	민간	혁신형 창업 촉진	6개
		산업경쟁력 제고 및 신산업·서비스업 육성	19개
		사회적경제 활성화	6개
		지역일자리 창출	10개
일자리 질 개선		비정규직 남용 방지 및 차별없는 일터 조성	5개
		근로여건 개선	9개
맞춤형 일자리 지원		청년·여성·신중년 등 맞춤형 일자리 지원	16개

<참고: 일자리정책 5년 로드맵의 구성>

※ 일자리정책 5년 로드맵 본문(2017.10.18.일 발표)은 일자리위원회 홈페이지(www.jobs.go.kr) 보도 자료란에서 확인 가능

05. 응모 형식

- 제출자료 : 요약서 1페이지, 제안서 5페이지 이내
총 6페이지의 한글 파일로 제출(용지규격 : A4)
개인정보 및 저작권 동의서(홈페이지에서 작성)

* 공모서식 : 홈페이지 공지사항 참조(파일형식: hwp, 휴면명조 13pt, 줄간격 140%)

* 파일용량은 10MB이하로 제한

- 제출방법 : 공모전 홈페이지 접수(파일명: 지원자 이름_아이디어명)

06. 응모 방법

- 공모전 전용 홈페이지에 접속하여 필수 기재사항을 모두 빠짐없이 입력 후 첨부파일로 제출

- 작품 제출 시 개인정보 수집·이용사항, 저작권 귀속 동의, 유의사항을 확인 후 동의해야만 응모 가능

08. 본선 진출작 선정 기준

- 서류 심사를 통과한 아이디어를 대상으로 발표심사*로 순위결정

* 1인당 발표 10분(PPT, 한글 등 자유형식), 질의·응답 5분

- 일자리 창출의 참신성, 효과성, 실현가능성 등

	<선정기준>
․ 참신성 : 제출한 아이디어의 창의적이고 새로운 정도 ․ 효과성 : 일자리 창출의 목표달성 정도 ․ 실현가능성 : 아이디어가 실제로 현장에 적용될 수 있는 가능성

09. 시상 내역

- 9개 시상, 상금 총 1,300만원

구분		상장/상금	인원
최우수상	대통령상	상장 및 상금 300만원	1명(팀)
우수상	일자리위원회 부위원장상	상장 및 상금 200만원	2명(팀)
장려상	한국산업인력공단 이사장상	상장 및 상금 100만원	6명(팀)

* 수상작의 저작권은 주최측에 귀속

** 응모작 수준에 따라 수상작을 선정하지 않을 수 있음

10. 문의 사항

- 공모전 주관 : 한국산업인력공단

- 문의처 : 한국산업인력공단 혁신기획팀(☎ 052-714-8032)

11. 유의사항

ㅇ 다음 각 호의 사항은 제안으로 보지 않으며 심사대상에서 제외함

① 일반통념상 현재나 장래에 있어서 그 적용이 불가능하다고 판단되는 것

② 단순한 주의환기, 진정, 비판, 단순 용어수정, 건의 또는 불만의 표시에 불과하며 대안의 제시가 없는 것

③ 특허권, 실용신안권, 의장권으로 등록된 것

④ 응모작은 순수 창작물이어야 하며, 표절이나 모방일 경우 심사 제외

* 응모작에 대한 일체의 법적 책임은 응모자에게 있으며, 당선 후 제3자의 권리를 침해하였거나 모방 등으로 인해 제3자와 분쟁 시 일체의 책임을 지지 않음.

ㅇ 응모작 수준에 따라 수상작을 선정하지 않을 수 있음

ㅇ 동일, 유사 내용의 응모작으로 판단되는 경우, 先제출자의 응모작만 인정

ㅇ 수상작의 저작권은 주최측에 귀속

ㅇ 타인의 저작물을 합성 또는 조작하거나 타인의 권리를 침해한 제안, 타 공모전 입상작, 대리 작성된 응모 작품 등은 선정에서 제외되며, 수상 선정 후에 발견 될지라도 선정을 무효로 할 수 있음 (수령한 시상품을 반환해야 하며 그로 인해 발생할 수 있는 손해에 대해 일자리위원회와 한국산업인력공단은 일체의 책임을 지지 않음)

ㅇ 응모형식을 준수하지 않은 작품에 대해서는 심사제외 등 불이익이 있을 수 있음

별 첨 2		제2회 대한민국 일자리 아이디어 제출 양식

요 약 서 (1페이지)
제 목
제안자			전화번호	휴대폰	010-0000-0000
				☏	02-0000-0000
타 공모전 아이디어 제출 여부
배경	□ ㅇ -
세부 시행 방안	□ ㅇ -
기대 효과	□ ㅇ -

아이디어 제안서 (5페이지 내외)

1. 배경

□

ㅇ

-

2. 세부 시행 방안

□

ㅇ

-

3. 기대효과

□

ㅇ

-

	< 작성요령 >
1. 제목 : 아이디어의 핵심 내용이 드러나게 작성 * (예) 중소기업 관련 일자리 창출 (×) * (예) 퇴직한 고숙련 기술인력을 활용한 중소기업 현장 컨설팅 (○) 2. 제안자 : 제안자 이름 명시, 팀(3명 이내) 제출인 경우 이름 모두 명시 * (예) 홍길동(1명일 경우), 홍길동, 김철수 (2명일 경우) 3. 전화번호 : 휴대폰 번호(필수) 및 유선 번호 기재 * 제안자 2명 이상일 경우 대표 제안자만 명시 4. 타 공모전 아이디어 제출 여부 : 동일 사례로 타 공모전에 아이디어 제출한 사실 및 내역 기재 * 타 대회 수상작 및 국내외 논문 발표작은 제출할 수 없으며, 추후 모방 또는 차용한 사실 확인시 입상 취소, 상금회수 등 불이익이 있음 ** 제출된 아이디어의 저작권, 초상권 등과 관련된 분쟁 발생 시 모든 책임은 참가자에 있음. * (예) 제출 있는 경우 : 미래한국아이디어 (2015. 7) 등 * (예) 제출 없는 경우 : 해당없음 5. 배경 : 아이디어 공모 배경, 문제점, 추진해야 하는 이유 등 설명 6. 세부시행방안 : 제도 개선방안, 장애요인 및 극복방법 등을 세부적 기술 7. 기대효과 : 아이디어 시행에 따른 계량적·비계량적 효과를 기술, 특히 아이디어 추진 이전(As-Is)과 이후(To-Be)의 모습이 대비되게 작성 8. 서식 : 기본 글꼴(휴먼명조 13p), 줄간격 140% 준수 9. 분량 : A4 5페이지 이내(제안서), 총 6페이지 이내로 작성하고, 관련 참고자료는 별첨 * 참고자료는 제출서식에 붙여 제출하되, 별도 형식(ppt, pdf 등)의 경우 파일제목에 사례제목과 제안자 명시 (예: OOO 지원사례_홍길동) 10. 용량 : 10MB 이하, 용량이 큰 사진 및 파일은 반드시 용량을 적게 하여 제출 11. 2차 서류심사 후 선정작은 12. 7(금) 개별 연락

별 첨 3		개인정보 수집·이용 동의서

◇  개인정보 수집·이용 동의서 ◇

대한민국 일자리 아이디어 공모 참여자 식별과 포상 수령지 및 계좌번호 확인을 위하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용 하려 합니다. 아래에 안내된 내용을 자세히 읽어 보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집․이용 내역(필수사항)

항 목	수집목적	보유기간
성명, 연락처	제안 제출자 식별 및 우수제안 포상 배송 용도	우수 제안 포상 지급 후 즉시 파기

※ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 대한민국 일자리 아이디어 공모에 참여할 수 없습니다.

※ 우수제안으로 선정된 참가자의 경우 결과 발표 후 상품 수령을 위한 주소지 또는 계좌번호를 개별 연락을 통해 추가로 수집할 예정입니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동 의    □ 동의하지 않음

응모자 :              (인 또는 서명)